LegitScript approved

Så här gör vi skillnad | Capio

Gå till sidans huvudinnehåll

Capio Sverige
...
Jobba hos oss
Så här gör vi skillnad

Så här gör vi skillnad

Allt våra medarbetare gör, skapar skillnad för de vi är till för – patienterna. Här har vi samlat ett axplock av utmärkelser, priser och hyllningar till våra fantastiska medarbetare och andra goda initiativ inom Capio som gör skillnad.

Vill du göra skillnad?

Kom och bli en del av vårt team!

Se alla lediga jobb

Vill du göra skillnad?

Kom och bli en del av vårt team!

Se alla lediga jobb

Senaste hyllningar

Capioanställda som pratar och skrattar tillsammans

Capio toppar listor över attraktiva arbetsgivare 2025

Capio placerar sig återigen i toppen när vårdpersonal rankar Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. I 2025 års undersökning från Universum hamnar Capio på första plats bland yrkesverksamma sjuksköterskor, på andra plats bland yrkesverksamma inom hälsa och medicin samt på tredje plats bland yrkesverksamma läkare.

Dan Sevonius håller föreläsning under Kirurgveckan

Capio Gastro Center Skåne uppmärksammas under Kirurgveckan

Den årliga nationella Kirurgveckan är i full gång, denna gång i Linköping, och flera medarbetare från Capio deltar – både som föreläsare och deltagare. Kongressen är ett viktigt forum för att nätverka och ta del av de senaste forskningsrönen inom kirurgi.

Hans Laestander med team

Capios Patientpris 2025 tilldelas Capio Spine Center Göteborg

Capios Patientpris är ett pris där patienterna själva får nominera en person, ett team eller vårdenhet – ett sätt att lyfta fram de verksamheter där professionalism, omtanke och trygghet verkligen gör skillnad. Årets utmärkelse går till Capio Spine Center Göteborg, där priset grundar sig i en patients ord som berättar om en resa från rädsla till trygghet – tack vare ett team som ser hela människan.

Vårdpersonal pratar med patient i väntrummet

Ökad delaktighet hos patienter genom arbetssättet ”Ni sa, vi gjorde”

Fritextsvaren i patientenkäterna är en guldgruva för att få veta vad patienter tycker och vad för konkreta åtgärder som kan leda till förbättring. Det har visat sig i Capios bemötandeprojekt ”Vi sa, ni gjorde”.

Medarbetare på Capio

5 vårdcentraler på topplistan – när vårdpersonalen själv får välja

Utmärkelsen Vårdpersonalens Val delas ut varje år för att uppmärksamma de vårdenheter som varit extra bra på att ta hand om sin personal. Sedan 2021 har utmärkelsen delats ut av Eppow och Capios vårdcentraler har alltid funnits med på topplistan. Nu är listan över 2023 års vårdenheter klar och hela 5 vårdcentraler från Capio har fått den fina utmärkelsen.

Medarbetarberättelse

Jenny Andersson med två medarbetare

”Vi behöver vara där, nära familjerna, för att kunna göra skillnad”

Förra årets Capio Awards pris för Samhällsansvar gick till Capio Hovsjö Familjecentral för deras viktiga arbete och engagemang för familjerna i Hovsjö. En sommar och en höst har flugit förbi sedan prisutdelningen och vi tog tag i Jenny Andersson, enhetschef för Capio Wasa BMM och BVC i Södertälje, samt biträdande verksamhetschef på Capio Wasa Vårdcentral och samordnare på familjecentralerna i Geneta och i Hovsjö, för att prata om vad samhällsansvar betyder för henne och hur viktigt det är för henne att presenteras som en liten del av ett stort och engagerat team.

Verksamhetsreportage

”Att arbeta med kvalitet lönar sig”

”Att arbeta med kvalitet lönar sig”

Peter Mangell vann i år Capio Awards pris för kvalitet. Han är kirurgen som lyfte robotkirurgin på Capio S:t Görans Sjukhus och hans sektion ligger nu i topp när det gäller kvalitetstatistiken (INCA) för kolorektalcancer i Sverige. Kvalitet har alltid varit en ledstjärna för Peter, hög kvalitet är en förutsättning för en hög produktion. Och framför allt av största vikt för patienterna.

Ögonenheten vid Capio Lundby Specialistsjukhus

Kreativt tänkande gynnar patient, personal och verksamheten i stort

Capio Awards pris för Innovation gick till Ögonenheten vid Lundby Specialistsjukhus för deras nya arbetssätt med screening av ögonbotten för diabetiker. En sommar har flugit förbi sedan prisutdelningen och vi tog tag i Pernilla Laurén, enhetschef på Capio Lundby Specialistsjukhus, för att prata om varför innovation är så roligt och hur arbetet har sett ut den senaste tiden.

Verksamhetsreportage

Medarbetare tar emot pris

Movement vinner Capios Patientpris – för sitt bemötande av guld

Capios Patientpris är ett pris där patienterna själva får nominera sin vårdgivare eller vårdenhet. I år gick priset till Capio Movement, för deras personliga omhändertagande och bemötande av guld. Johnny Paulsson är VD på Movement och berättar stolt att det här är ett kvitto på att deras arbetssätt och kultur ger bästa möjliga vård för patienterna.

Verksamhetsreportage

Rehabteamet på Capio Spine Center Stockholm tillsammans med patienten Sven Jonsson

Rehabteamet på Capio Spine Center Stockholm vinner årets patientpris

Varje år delar Forum för Health Policy ut ett pris där patienterna själva får nominera sin vårdgivare. Kriterierna för patientpriset är delaktighet, nöjdhet, uppföljning och digitalisering. Förra året vann astma/KOL-teamet på Capio Orust Vårdcentral priset för sitt arbete med digitala verktyg och i år gick priset till Rehabteamet på Capio Spine Center Stockholm. De tog emot priset för deras fullständiga närvaro och för att ha haft en tydlig gemensam rehab-plan, en av många orsaker till att patienten Sven Jonsson nominerade sitt team. I en intervju berättar enhetschefen Hanna Blomstedt och hälso- och sjukvårdskuratorn Katayun Rosell om känslan att få ta emot priset och vad som gör att enheten sticker ut från mängden.

Kollegor

Capio Kista – bästa vårdcentral när patienterna själva får välja

Enligt årets nationella patientenkät, där patienterna själva får betygsätta sin vårdcentral, hamnar Capio Vårdcentral Kista på första plats i området Rinkeby Kista i Stockholm. Här är bemötande, tillgänglighet och kontinuitet alltid i fokus, något som även patienterna intygar.

Handledare på Äldre mobil vård

Sjukvårdsstudenter rankar Capio på andraplats

Engagerade och professionella medarbetare är nyckeln i arbetet mot att utveckla framtidens hälso- och sjukvård. Inom Capio tar vi varje år emot ett stort antal studenter som gör praktik i våra verksamheter. I Studentenkäten 2022, som undersöker studenternas upplevelse av praktikperioden på Äldre och mobil vård, framgår att studenterna är väldigt nöjda med sina praktikplatser. Utöver den egna undersökningen har Mecenat lanserat en utmärkelse till de mest attraktiva arbetsgivarna bland studenter 2023. Här hamnar Capio i topp, på en andraplats inom kategorin hälsa och sjukvård.

Eva Liljeqvist

Eva Liljeqvist blev Årets Astmasjuksköterska

Om engagemang hade ett annat namn så hade det varit Eva Liljeqvist. Sedan 2016 har hon jobbat som Astma-KOL-sjuksköterska på Capio Vårdcentral Orust och mycket har hänt sedan dess. Förra sommaren fick hon och Astma/KOL-teamet ta emot Forum för Health Policy’s patientpris och nu har hon fått ytterligare ett pris – nämligen det fina priset som Årets ASTA. I en intervju berättar hon om patientgruppen som inte alltid ligger högst på agendan inom vården i Sverige, men som är så otroligt tacksamma för all hjälp som ges för att få en så dräglig vardag som möjligt.

Capio på fjärdeplats

Skånes bästa vårdcentral 2023: Capio på fjärdeplats

Onsdagen den 26 april delades Region Skånes årliga pris Skånes bästa vårdcentral ut. I år fanns två av Capios vårdcentraler bland de nominerade, Capio Helsingborg Mariastaden och Capio Båstad som hamnade på fjärde respektive åttonde plats.

Liza Manestam

Liza Manestam – finalist i Årets Marknadschef 2023

Sedan 2005 har Marknadsföreningen Stockholm varje år delat ut priset Årets Marknadschef. Syftet med tävlingen är att lyfta fram talanger och skickliga ledare som jobbar med marknad och kommunikation, inspirerar till lärande och skapar plattformar för nya möten. I år är Capios marknads- och kommunikationsdirektör Liza Manestam en av finalisterna.

Personal på Höllviken

Capio Höllviken firar två år med toppbetyg från sina patienter

Två år som aktiv vårdgivare till Näsetborna och ett strålande fint resultat i årets nationella patientenkät – det finns mycket att fira för Capio Vårdcentral Höllviken.

Capio Gastro Center

Capio Gastro Center Skåne – Sveriges fjärde bästa arbetsplats

“Great place to work” är världens största medarbetarundersökning. I år kom Capio Gastro Center Skåne på fjärdeplats när Sveriges bästa arbetsplats 2023 skulle utses bland hundratals bolag. Med nästan full pott på stolthet över den egna arbetsplatsen och kamratskap hamnade kliniken i topp. Lina Vigren, som även var nominerad till årets inspirerande ledare och en av tre finalister till priset, är VD på verksamheten. Hon berättar att hennes och alla chefers viktigaste jobb är just arbetsmiljön – att skapa en hållbar arbetsplats där man trivs och kan stanna. Just trivseln tror hon är en av flera faktorer som gör att kliniken heller inte har så svårt att rekrytera, vilket många andra vårdverksamheter har.

Britta Wallgren

Britta Wallgren – finalist i Årets Chef, om vikten av det inkluderande ledarskapet

Britta Wallgren är inte bara Capio Sveriges toppchef. I år blev hon rankad som en av finalisterna i Sveriges mest prestigefyllda ledarskapspris – Årets Chef, som delas ut av tidningen Chef. Hon började sin karriär som läkare på Capio S:t Görans Sjukhus och är idag VD för hela Capio Sverige. I en intervju berättar hon vad som format henne mest och vad hon tror är nyckeln till ett gott ledarskap.

Victoria Bohlin och Anna Fahlgren med kollegor

Capio Psykiatri Jakobsberg Öppenvård vinnare av Årets Digifysiska Prestation

Årets Digifysiska Prestation är en utmärkelse som delas ut av Capio Specialistkliniker till en verksamhet som gjort särskilda utvecklingsinsatser med hjälp av digital teknik. Årets vinnare är Capio Psykiatri Jakobsberg Öppenvård som tack vare ett kreativt angreppssätt – utan att rucka på kvaliteten – hjälper en patientgrupp som annars får vänta länge på vård.

Kollegor på Lundby

Sveriges åtta mest attraktiva vårdcentraler tillhör Capio Närsjukvård

Utmärkelsen Vårdpersonalens Val delades för första gången ut 2021 av Eppow för att lyfta fram vårdgivare i Sverige som varit anmärkningsvärt bra på att ta hand om sin personal. 2022 var det 8 vårdcentraler, från Tomelilla i söder till Lundby i väst, som fått högsta omdömet av vårdanställda som arbetat hos dem – och alla tillhör Capio Närsjukvård.

Medarbetare på Capio

Läkare rankar Capio på tredjeplats bland arbetsgivare

När läkare rankar sin mest ideala arbetsgivare hamnar Capio återigen i topp. Capio ligger kvar på tredjeplatsen, där vi legat stadigt sedan 2020. Undersökningen som gjorts av Universum visar att läkarna tycker att trygg anställning och möjlighet till professionell utveckling är viktigast, attribut som de även associerar Capio med.

På bilden ser vi Capios medarbetare

Capio på första plats när sjuksköterskor rankar arbetsgivare

I Universums senaste undersökning där sjuksköterskor själva får ranka sin mest ideala arbetsgivare, hamnar Capio på första plats. Attributen som sjuksköterskorna tycker är viktigast hos en arbetsgivare är trygg anställning och respekt för medarbetarna, något som Capio arbetar med ständigt.

På bilden ser vi pristagarna som tagit emot pris för sina kvalitetsarbeten.

Innovativa arbeten inom Äldre och mobil vård prisas

Ett av Capios fem affärsområden, Äldre och mobil vård, arrangerade i november en kvalitetsdag med syftet att lyfta kvalitativa arbeten och sprida kunskap. Totalt deltog närmare 80 personer från affärsområdets alla patientområden. 19 kvalitativa och innovativa arbeten presenterades.

Astma/KOL–teamet på Capio Orust vinner patientpris

Astma/KOL–teamet på Capio Orust vinner patientpris

Varje år delar Forum för Health Policy ut ett pris där patienterna själva får nominera sin vårdgivare. I år gick priset till Astma/KOL-teamet på Capio Vårdcentral Orust för deras arbete med digitala verktyg som skapar trygghet och kontinuitet, efter att patienten Berit Strandberg Mattsson nominerat sitt team.

Hjärtsjukvården St Görans Sjukhus

Hjärtsjukvården på Capio S:t Görans sjukhus bäst i Sverige

Igår publicerades SWEDEHEARTS årsrapport för 2021. Hjärtsjukvården på Capio S:t Görans Sjukhus hamnade på första plats i det samlade kvalitetsindexet för SWEDEHEART, och är ensamt i Stockholm med att uppfylla målet att över 80 % av patienter som har en mindre hjärtinfarkt ska få en angiografi inom 48 timmar.

Capio Vårdcentral Höganäs personal

Capio Höganäs – bästa vårdcentral när patienterna själva får välja

Enligt årets nationella patientenkät, där patienterna själva får betygsätta sin vårdcentral, hamnar Capio Höganäs på nionde plats i Skåne och är allra bäst i nordväst.

Ångest och Depressions- mottagning vinnare av årets Digifysiska Prestation

Ångest och Depressions- mottagning vinnare av årets Digifysiska Prestation

Årets Digifysiska Prestation är en utmärkelse som delas ut av Capio Specialistkliniker till en verksamhet som gjort särskilda utvecklingsinsatser med hjälp av digital teknik. Årets vinnare är Capio Psykiatri Ångest och Depressionsmottagning som integrerat den digifysiska vården i sitt arbete med digitala videmöten.

Rebecca Guldberg

Diabetessjuksköterskan Rebecca – hedersomnämnd av sina patienter

Rebecca Guldberg är diabetessjuksköterska och ansvarar för 400 diabetespatienter på Capios vårdcentral på Kungsholmen. Diabetes typ 2 ökar och blir allt vanligare lägre ner i åldrarna. Att jobba förebyggande och hitta livsstilsförändringarna som gör att färre får en diagnos är Rebeccas mål. Nu har hon blivit hedersomnämnd av sina patienter för sitt viktiga engagemang.

Henrik Grönberg utsedd till Årets Cancerforskare

Henrik Grönberg utsedd till Årets Cancerforskare

Cancerfonden har utsett Henrik Grönberg till mottagare av det prestigefyllda priset ”Årets Cancerforskare 2022”. Henrik Grönberg är professor i cancerepidemiologi vid Karolinska Institutet, och överläkare och chef vid Prostatacancercentrum på Capio S:t Görans Sjukhus.

Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé – en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!

Trygg Vård Online

Logga in till Vård Online
Vanliga frågor
Ladda ned vår app

Hitta mottagning

Primärvård
Specialistvård
Akutvård
Företagshälsovård

Praktisk information

Välj vårdcentral
Remittera till oss
Capios e-tjänster via 1177
Egenremiss
Personuppgifter i vården
Sammanhållen journalföring

Jobba hos oss

Möt våra medarbetare

Om Capio

Nyheter & Pressrum
Kontakta oss
Synpunkter på vården
Tillgänglighetsredogörelse
Nätintegritetspolicy
Hantera cookies

Sociala Medier

Facebook
Linkedin
Instagram

Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé – en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!

Capio

Sjukdomar & besvär
Tips & hälsoråd

Sök vård & se meddelanden

Capio

Sjukdomar & besvär

Tips & hälsoråd